大家都知道服裝對於社交場合的第一印象很重要，但是如果第一印象很好，在接觸後的第二印象普普，那個落差感有時反而創造出更深的反效果。與其被人期待再失望，倒不如從一開始就不期待來的更好很多。當然啦，可以的話這兩個都不是什麼好體驗，都不要選最好。

那麼，服裝在人際上的經營，重要性到底在哪呢？

我覺得最重要的在於緩和自己的焦慮感。當你穿著不合宜的衣服出席重要場合或社交活動時，大部分人會容易感到尷尬，而尷尬就是一種焦慮感。

服裝的最大用意在於穿著合宜時，自己會覺得自己有準備好，以及到人際活動時會合宜，這些都會緩和我們的情緒，讓我們比較輕鬆，在互動時會比較能散發出舒服得情緒，能表現出正向情緒，這對人際經營非常重要。

除了自己比較能有正向情緒，對他人也會帶來情緒調節的效果。人際關係經營最重要的點，就是讓不熟悉的人和你互動感到不緊張、覺得心情是愉悅的。所以服裝穿得好看，會讓人覺得體面、產生信賴感，進而緩和焦慮感、因為看到美的東西而感到開心，會去讚美，像是說這樣穿很好看，這顏色很美，當被讚美時，這時友善的互動回應，同樣會帶來降低焦慮感，增加舒適感的效果。（延伸閱讀：想被人稱讚穿著打扮卻不知如何下手？從挑選西裝褲三大關鍵學起，穿起好比例與無敵氣場）

穿好服裝除了可以帶給自己以及他人緩和焦慮情緒的效果外，還有一點就是活動的設計，一個活動如果都是隨便穿，那整體呈現的效果就是雜亂無章，人參與其中會很容易有焦躁感，以及在雜亂的環境要讓氣氛好，會特別需要有人帶氣氛，這樣參與者才會覺得熱鬧有趣，然而太高喚起的環境，大家在很high時，其實不是很利於人際深度的交流，大家被環境氣氛影響下，會很難好好的認識彼此，多一點深度的交流，而是被活動帶著走。（延伸閱讀：正式活動服裝該怎麼挑？舒適又高級的訂製西裝是首選）

如果一群人的服裝有到位，在搭配適合的活動，整體的一致性就會完整。活動的完整度高，會讓人容易感到開心愉悅，參與其中就不太仰賴帶氣氛，而是適度的交流，適度的玩笑話，適度的彼此吹捧，在高質感中低喚起的情感下，會最適合人際的深度發展，這就是服裝結合活動品質的綜效。

最後，服裝最忌諱的一點，在於展現優越感，像是我穿得比你好看，這會讓人很有壓力，會覺得被比較心情而很容易焦慮緊張，所以穿得體面好看，要更多一點主動關心問候，以及保持著正向情緒的微笑，透過無聲音的形象與肢體語言，去緩和他人的焦慮感，而不是不斷地強調自己很好看，期待被肯定，這樣會很容易流露出討人厭的特質。

切記切記，就算穿得比別人好看，自我感覺超級良好，也不要在團體中展現出優越感，這會本末倒置。（延伸閱讀：想知道更多服裝忌諱嗎？來看看訂製西裝常犯的五大錯誤懶人包）

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