Taylor：「我在這個領域已經工作了兩年，但總覺得自己沒有取得顯著成就，尤其是當我想到這個研究可能需要五到六年才能完成時，我就更加感到沮喪。」

Isaac：「Taylor，你的擔憂是可以理解的。但別忘了，你已經和四五個國家的團隊有了協作經驗，這在許多人的職業生涯中都是難能可貴的。這不僅顯示了你的專業能力，還證明了你在跨文化溝通上的能力。」

Taylor：「但我對薪資的期望是基於完成整個研究的，現在我還沒有完成，這讓我感到非常不確定和缺乏信心。」

Isaac：「理解你的顧慮，但要記住市場對於你這樣有能力的專業人士的需求很高。即便是目前的兩年經驗，若以市場行情來看，年薪應在70到90萬之間。你的專業知識和跨國合作經驗，讓你有資格爭取更高的薪酬水平。」

Taylor：「我在面試準備上經常感到迷茫，不知道如何有效地展現自己。」

Isaac：「在面試中，試著將你的經驗與具體的成果結合起來。例如，提到你和四五個國家合作的經驗，以及你在這些合作中扮演的角色和達成的成果。這將直接展現你的價值和能力。」

Taylor：「我擔心我的不足之處會在面試中暴露無遺。」

Isaac：「面對自己的不足是成長的一部分。當被問及缺點時，你可以提到你對細節的高度專注有時可能會導致工作進度延遲，但同時也強調你已經意識到這一點並正在通過更好的時間管理來改進。」

Taylor：「如何在未來的職業生涯中維持這樣的自信和成長？」

Isaac：「自信來自於對自己能力的認識和肯定。回顧你過去的成功，比如你如何與四五個國家的團隊成功合作，以及你如何有效地管理跨文化的工作環境。每次回顧這些成就時，都會提醒你自己已經走了多遠，並為未來的挑戰裝備自己。此外，持續學習和尋求反饋也是保持成長和自信的關鍵。記住，每一次的挑戰都是一個成長的機會，而你已經證明了自己能夠面對並克服這些挑戰。」

在Isaac的指導下，Taylor不僅找回了對自己的信心，也學會了如何更有效地展現自己的專業價值。這一切的努力最終讓她在短短一個月內實現了60%的薪資增長，達到了令人羨慕的年薪水平。這一飛躍不僅是職業上的成功，也是個人成長和自我實現的勝利。

Taylor的故事，是很多人在職涯中遇到困難時的寫照，Legere里格提供免費的職涯工作坊，剖析高薪產業與特質，也提供一系列的職涯提升會員服務，從手把手帶領的《Mentor一對一》、認識多元產業不同位階專業人士的《跨產業交流》、學習業界總經理思維情緒及抉擇機制的《Key Man Key Woman晚宴》、甚至是內推職缺的《內推職缺媒合》，Legere里格提供一個溫暖的支持社群，讓職涯迷惘的你，能夠被溫暖的承接住，與其他來自不同領域的專業人士互相學習及啟發，從中實現更好的領導力、更好的薪水與職涯規劃。

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